Работа: агент по аренде в Сосновском, 4 вакансии

Обязанности:

- осуществлять прием, контроль и проверку первичной документации по оплате труда в отношении формы и полноты оформления;

- производить ежемесячные расчеты по заработной плате работникам (численность в период посевной и уборочной компании - около 400 чел, в зимний период около 250) закрепленных учреждений, аванса, отпускных, выплат по больничным листам, компенсаций при увольнении, выходных пособий и другим выплатам (начисление всех

...

Обязанности:

- осуществлять прием, контроль и проверку первичной документации по оплате труда в отношении формы и полноты оформления;

- производить ежемесячные расчеты по заработной плате работникам (численность в период посевной и уборочной компании - около 400 чел, в зимний период около 250) закрепленных учреждений, аванса, отпускных, выплат по больничным листам, компенсаций при увольнении, выходных пособий и другим выплатам (начисление всех

...

Обязанности:

• Построение системы качества ПТЛ сельхозпредприятия: разработка единых СОП (стандартных операционных процедур) по отбору проб, проведению анализов, действиям при несоответствиях; внедрение сквозной прослеживаемости партий между хозяйствами.
• Руководство тремя ПТЛ: постановка задач, контроль исполнения, планирование графиков (с учётом сезонных пиков при уборке и отгрузках), распределение нагрузки между площадками.
• Организация контроля качества по культурам пшеница, ячмень, лён, чечевица, подсолнечник: определение ключевых показателей

...

Обязанности:

• Построение системы качества ПТЛ сельхозпредприятия: разработка единых СОП (стандартных операционных процедур) по отбору проб, проведению анализов, действиям при несоответствиях; внедрение сквозной прослеживаемости партий между хозяйствами.
• Руководство тремя ПТЛ: постановка задач, контроль исполнения, планирование графиков (с учётом сезонных пиков при уборке и отгрузках), распределение нагрузки между площадками.
• Организация контроля качества по культурам пшеница, ячмень, лён, чечевица, подсолнечник: определение ключевых показателей

...